Bilan de Compétences | Marque Employeur
fcannessant@perfhomme.com
06 89 31 40 71
Experte en recrutement et conseil RH
ndeshayes@perfhomme.com
06 35 55 44 25
masal@perfhomme.com
06 49 48 95 25
Fanny :
Persuadée que les richesses humaines sont au cœur des réussites professionnelles, je travaille depuis 12 ans sur des sujets de Marketing RH, d’employabilité et d’adéquation entreprises-candidats !
J’aime et maîtrise les techniques de recrutement, la mobilité et l’évolution professionnelle, le développement de la marque employeur, le déploiement d’une politique RSE / QVCT etc… Tout ce qui compte pour le bon développement d’une entreprise, du relationnel client TRÈS IMPORTANT, au bien-être des collaborateurs, INDISPENSABLE !
Très heureuse de vivre l’aventure PerfHomme pour bénéficier de l’expertise du réseau et mettre mes compétences au service des clients & candidat(e)s !
Nathalie :
Passionnée de management et forte de 25 années d’expérience sur des postes de direction opérationnelle en grandes entreprises, PME et collectivités, dans l’industrie pharmaceutique, l’IT, les télécoms ou la promotion immobilière, j’ai choisi de créer en 2017 mon propre cabinet RH puis de rejoindre PerfHomme.
PerfHomme Normandie, c’est une équipe de 3 consultantes au service des entreprises et des collectivités, spécialisées en recrutement de cadres et de dirigeants, chasse de têtes, marque employeur, mobilité et outplacement, développement des managers et des équipes.
Engagée dans de nombreux clubs d’entreprises et réseaux professionnels, je suis fière de partager avec Fanny Cannessant et Marion Asal, les valeurs de proximité, d’exigence et de générosité.
Parlons-en ensemble !
Marion :
Cultivant un véritable enthousiasme pour la nature et les relations humaines, j’ai à cœur d’écouter, de comprendre, de fédérer et d’apporter une solution. Je crois en la force du réseau, en la coopération au sein d’un groupe et j’aime embarquer les gens autour d’un projet commun, en faisant en sorte que chacun donne le meilleur !
Convaincue qu’une écoute active et une approche bienveillante des besoins managers ET candidat(e)s seront gage d’une réussite commune, je décide de suivre une nouvelle voie professionnelle. En 2022, une formation à l’Ecole du Recrutement me permet de me spécialiser en techniques de sourcing et d’approche directe.
Ravie de faire partie du réseau PerfHomme pour grandir et faire grandir l’engagement et la performance de manière durable.
Vous êtes dirigeant ou DRH ? vous avez besoin de recruter des profils sur mesure ? de développer l’engagement de vos équipes afin de les rendre durablement performantes ?
Vous êtes candidat expérimenté ou jeune diplômé ? vous êtes en recherche active ou à l’écoute de nouvelles opportunités ? vous voulez trouver un poste en adéquation avec vos compétences, vos intérêts professionnels et vos valeurs ?
Vous êtes fonds de capital-investissement ? vous devez évaluer les Hommes clés et les organisations avant d’investir (due diligence RH) ou à un moment clé de la vie de la participation (résultats en deçà du business plan, difficultés de communication interne) ?
Rencontrons-nous & échangeons sur votre projet !
Ce site est entièrement rédigé dans le respect de la mixité F/H. Afin de ne pas l’alourdir, nous évitons l’écriture inclusive à chaque phrase mixte.
Notre philosophie
“Il faut toujours viser la lune, car même en cas d’échec, on atterrit dans les étoiles” (Oscar Wilde) ✨
RECRUTEMENT & CHASSE DE TÊTE
Profils CADRES, DIRIGEANTS, MANAGERS & EXPERTS, tous secteurs d’activités confondus (quelques exemples : DRH, DAF, DSI, acheteurs, ingénieurs de production, responsables techniques, informaticiens, responsables logistiques, commerciaux, responsable qualité, cadres de santé, secrétaires généraux, avocats, ….).
ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE SELON VOTRE BESOIN :
- Analyse du contexte, du besoin et des critères d’attractivité du poste
- Conseil en rédaction d’annonce
- Publication, sourcing, approche directe, chasse, mise en relation
- Entretiens de pré-qualification et d’approfondissement
- ProfileXT : Evaluation des compétences cognitives, de personnalité et d’intérêts professionnels
- Contrôle de références
- Accompagnement à l’intégration
- Des conseils de fonctionnement mutuel entre le manager et le collaborateur.
“Un très bon accompagnement dans le cadre du recrutement auquel j’ai pu participer. J’ai pu, tout au long du processus, être accompagné pour optimiser au mieux ma candidature et ainsi, être convainquant le jour de l’entretien. J’ai été coaché tout au long des différentes étapes et j’ai trouvé des oreilles attentives pour orienter au mieux mes choix.” Julien M.
“Nous avons recruté plusieurs collaborateurs avec le concours de Nathalie Deshayes. Sa grande force est son écoute et sa capacité à faire la synthèse entre le profil technique souhaité et des critères plus généraux de localisation ou de culture d’entreprise. Egalement la rapidité et la réactivité pour identifier des profils “valables” permettent d’initier des échanges et de préciser -si besoin- les attentes.” Didier M.
“J’ai été sollicité en mars 2023, par le Cabinet PerfHomme, dans le cadre d’une offre d’emploi proposée par l’un de leur Client.
J’ai eu la chance de bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de Fanny qui m’a suivi et conseillé tout au long de mon parcours de recrutement.
De plus, l’emploi proposé était en totale adéquation avec mon profil et mes souhaits d’évolution ; ceci est un réel gage de confiance pour l’Employeur comme pour le Candidat. Je vous recommande donc vivement le Cabinet PerfHomme.” Smaïn K.
Expertises
- Ecoute client
- Valeurs et Culture d’entreprise
- Rédaction d’annonce
- Approche directe
- Sourcing | Chasse
- Mise en relation
- Entretien et évaluation
- Expérience candidat(e)
- OnBoarding
Expertises
- Audit & Conseil RH
- Stratégie opérationnelle
- Optimisation des processus internes
- Coaching individuel et collectif
- Ateliers thématiques
DÉVELOPPEMENT DES MANAGERS & DES ÉQUIPES
- Evaluation et développement de pratiques managériales : outil 360°
- Accompagnement des managers dans la mise en œuvre d’un plan d’action
- Evaluation de la force commerciale et des pratiques managériales
- Audit organisationnel et RH
- Ateliers cohésion d’équipe, DISC®, raison d’être et valeurs…
- Optimisation de la relation manager <=> collaborateur
- Coaching de dirigeants, CODIR et managers.
“Nathalie Deshayes a animé pour nous un atelier sur la définition des valeurs de notre entreprise. J’ai apprécié que Nathalie ait réussi à gérer les doutes exprimés par certains salariés au début de l’atelier. Grâce à sa capacité d’écoute, elle a pu assez rapidement mettre tout le monde à l’aise afin de mener à bien notre atelier valeurs (ce qui n’était pas évident avec 20 personnes autour de la table).
In fine, ce fût pour moi un moment très enrichissant et au niveau de l’entreprise, nous sommes très fiers de ce que nous avons construit. Je recommanderais sans le moindre doute Nathalie Deshayes pour son sens de l’écoute, son analyse rapide et fine ainsi que pour son approche bienveillante.” Laurent Z.
MOBILITÉ & OUTPLACEMENT
- Bilans de compétences | Programme sur-mesure ????
- Investigation et réflexion : Diagnostic personnel et professionnel & élaboration du projet
- Action et rebond : Suivi et adaptation du plan d’action & accompagnement à la réussite du projet.
- Evaluation objective des candidats en mobilité interne
- Accompagnement Offboarding & repositionnement professionnel
- Aide à la rédaction de CV et préparation aux entretiens
- Excellente connaissance du tissu local qui favorise les mises en relation.
ÉVALUATIONS | Assessment
- Evaluation complète du profil (cognitif, traits du comportement, centres d’intérêts) | cf PXT Select
- Evaluation de candidatures par rapport aux modèles de performance
- Evaluation des compétences dans le cadre d’une mobilité interne, de reclassements ou d’un recrutement stratégique
- Recommandations d’intégration.
“Nathalie m’a accompagné dans mes démarches de reclassement (en tant que cabinet d’Outplacement financé par mon précédent employeur) et cela a été d’une aide capitale. Cela m’a permis de prioriser les démarches (nombreuses…) dans cette phase de recherche. Nous avons mis en place un plan d’actions : bilan de compétences, construction du CV, rédaction des 1ères lettres de motivation, préparation aux 1ers entretiens réseau et entretiens d’embauche, mises en relation auprès des personnes pertinentes de son réseau, test ProfileXT, soit autant de nouvelles cartes dans mon jeu dans cette compétition de haut niveau. Résultat : 2 propositions d’embauche coup sur coup et un retour à l’emploi immédiat ! Bien joué Nathalie, nous avons formé une équipe hyper gagnante ????! ” Sébastien B.
Expertises
- Coaching personnalisé
- Ecoute & bienveillance
- Développement des compétences
- Service d’accompagnement TRE
- Développement des personnes
- Outil d’aide à la décision
Expertises
- Valeurs et culture d’entreprise
- Réseaux sociaux
- Stratégie de communication
- QVCT / RSE
Communication RH | Marque Employeur
- Diagnostic de la Marque Employeur existante
- Attractivité de l’entreprise
- ???? Image “perçue” | Image “voulue” | Image “vécue”
- Stratégie réseaux sociaux et ambassadeurs
- Politiques QVCT / RSE …
- Conduite de groupe projets sur la faisabilité des axes d’amélioration
- Elaboration du plan Marketing RH ????Levier stratégique de performance.
Il n’y a actuellement aucune disponibilité.
♿ Duoday 2024 ❤️
Hier, il y a eu de la ❄️… mais aussi beaucoup de ☀️, avec la présence de Sylvia et Naomi, lors de la journée dédiée au DuoDay FR !
Participer au DuoDay FR ne se résume pas simplement à accueillir des personnes en situation de handicap dans notre quotidien pro. C’est aussi et surtout du partage, le tout réalisé avec bienveillance et humanité ! Des valeurs qui nous tiennent particulièrement à cœur !
Et c’est aussi, bien plus qu’une immersion professionnelle :
➡️ C’est ?????? ?’????????? ??????, en créant des moments d’échange authentiques.
➡️ C’est un ?????????? ??́??́??́?????, qui redonne de l’élan à celles et ceux que la vie a pu fragiliser, en leur ouvrant des perspectives, en suscitant des vocations, et en montrant que chacun à sa place dans le monde professionnel.
➡️ C’est faire ????? ?’?́???????̀?? ?????, en permettant de faire se rencontrer une entreprise de la région ET des talents !
? En bref, nous ressortons de cette journée avec des sourires sur nos visages, mais aussi avec une profonde conviction : l’inclusion est une richesse pour tous ?
#DuoDay #Inclusion #Handicap #RéseauLocal #Engagement
Marion, Nathalie & Fanny – Novembre 2024
? ??????? ???? ?
Courir pour elles…
???? un dimanche matin avec les copines… une belle manière de démarrer la journée, en alliant ????? et ??????????́ ?
Chaque pas est un #soutien à la lutte contre cette maladie qui touche tant de vies. ? ????? à toutes celles et ceux qui s’engagent à leur manière dans cette cause ! ?
Faire un don :
https://lnkd.in/ePWq9FuM
https://lnkd.in/e_h5BzCp
https://lnkd.in/ejjjHcRD
https://lnkd.in/eGv62Hds
Alexandra Bricout | Fiona Trannin | Juliane
#OctobreRose #LutteContreLeCancer #Ensemble #Don #Recherche
Fanny – Octobre 2024
? Tous unis par le don ?
Plus de 50 dons de sang reçus en une journée grâce à votre mobilisation à tous, grâce à toute l’équipe de l’EFS et grâce à l’accueil de Ferrero !
? 54 donneurs dont 12 nouveaux !
Cet été, on ne lâche rien ? Prenez RDV ici : https://dondesang.efs.sante.fr/trouver-une-collecte/17412/sang
Merci et bravo !!!!!! ❤️
Nathalie, Fanny & Marion – Juin 2024
✨ Soirée incroyable à La Nuit du Bien Commun de Rouen ! ✨
? Quelle énergie et quel enthousiasme !!! Il était impossible de ne pas être emportées par cet élan de #solidarité. C’est dans ces moments que l’on mesure toute la puissance du #collectif et l’impact du #don.
Avec Nathalie DESHAYES ? et Marion Asal ?, nous avons eu le plaisir de participer à cette soirée mémorable et de reverser une part de notre chiffre d’affaires aux projets présentés. Notre contribution est une façon de soutenir ces initiatives qui nous tiennent à cœur et de montrer notre #engagement envers des causes qui font la différence ?
❤️ Merci à tous les porteurs de projets, aux bénévoles associés et à toutes ces idées généreuses qui redonnent espoir et font chaud au cœur.
Le RDV est pris pour l’année prochaine ? Et pour les absents de cette édition, retrouvez tous les projets ici > https://lnkd.in/eUKSDfkx
#NuitDuBienCommun #Solidarité #Générosité #Engagement #Associations #Rouen #Don #Altruisme #ImpactPositif
Nathalie, Fanny & Marion, le Jeudi 30 Mai 2024
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Parce que :
1. Je n’en avais tout simplement jamais entendu parler,
2. Et … je crois qu’à l’époque, je ne me serais pas sentie légitime de mentorer quelqu’un.
Mais quand j’ai rejoint PerfHomme début 2023 et que Fanny Cannessant ? m’a parlé de ??????.???, j’ai décidé de me jetter à l’eau !
Cela fait 1 an que j’accompagne Denis JOHNSON et voilà ce que j’en retiens :
? Si l’on prend de la hauteur, c’est génial de former un binôme avec une personne que tu n’aurais JAMAIS rencontré autrement.
? C’est accepter de mettre de côté tes biais, tes freins et tes peurs pour te mettre à la HAUTEUR de l’autre en le considérant comme égal(e).
▶ Retrouvez l’article complet ici : https://urlz.fr/pFP4
Et pour démarrer 2024 en beauté, j’accompagne désormais Kadiatou Fofana, merci de ta confiance ✨
➡ Plus d’infos sur : https://www.dema1n.org/.
Et pour tous ceux que le mentorat intéresse, je suis à votre disposition pour échanger !
#Mentorat #Dema1norg #Cabinetengagé
Marion, le 23 Février 2024
? Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH)
Dans le cadre de la #SEEEPH2023, on a participé au #DuoDay2023 en accueillant Estelle, de la Résidence Accueil Séraphine. Et c’était?.
Le #DuoDay, c’est quoi ? Une ???????? ?? ????????? ?? ???????? compose un ??? avec un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, pour une immersion dans son ????????? ????????????? en présentiel.
Le handicap, c’est quoi ? “????? ???????? ??? ? ??? ??????????́, ??? ??̂??, ?? ??? ?????????????́ ?? ????? ?? ??’??? ???????? ?? ??̂?? ?̂?? ?? ?? ????? ?????́ ???? ?????”.
Ce qui inclut entre autres :
La dyslexie, le diabète, l’hypertension, la surdité d’une oreille, l’épilepsie, les lombalgies, des infections de longue durée …
? Qui ne sont ??? ???????? ???????́??́? par les salariés comme les employeurs comme des handicaps.
? Et qui sont ?????????? ??????????? avec beaucoup d’emplois.
? Selon les derniers chiffres de l’Insee, la France compte ?? ???????? ?? ????????? ?????????́??, soit 1 français sur 6.
? Parmi eux, ?? % ??? ?? ???????? “?????????”, dont Estelle.
? Estelle a 24 ans, elle aime se maquiller et lire des romans fantastiques.
Son bilan de la journée ? Un ??? ?????? avec l’équipe PerfHomme et la découverte des ?????????? ?? ???????????? auxquels elle a assisté.
? Au final, une ????? ?????????, des good vibes et la joie d’avoir fait découvrir notre métier à une jeune femme pleine de bonne volonté.
Nathalie DESHAYES | Fanny Cannessant
#Handicap #Emploi #DuoDay2023#Cabinetengagé
Marion, Nathalie & Fanny, le 24 Novembre 2023
?️ Une Course pour une Cause ?️
#OctobreRose, mois de la sensibilisation au cancer du sein ?
Dimanche dernier, j’ai eu le plaisir de participer à la Reinette, entourée de mes amies #DRH. Vêtues de rose, nous étions déterminées à donner le meilleur de nous-mêmes ?♀️ Chaque pas que nous faisions était un pas en avant vers la sensibilisation, la prévention et le soutien aux femmes touchées par cette maladie.
Cette expérience m’a rappelée l’importance de la solidarité et de l’entraide dans les moments difficiles ? Merci les filles d’avoir partagé ce moment symbolique – Une pensée particulière pour nos proches atteints par ce foutu crabe ?
#OctobreRose #SensibilisationAuCancerDuSein #CourseÀPied #Solidarité
Séverine LEMOINE | Nathalie DESHAYES | Amélie Charlet | Fiona Trannin | Carole PICHON | Laurie ROPKE
Fanny & Nathalie, le 1er Octobre 2023
? Talents Séniors ?
✨ Ensemble, soutenons l’emploi des séniors ! ?
Je suis heureuse de partager avec vous aujourd’hui une initiative exceptionnelle qui mérite d’être saluée : le dispositif ??????? ??́?????, proposé par l’Apec Normandie !
Convaincues que l’#expérience et le savoir-faire des professionnels séniors sont des atouts inestimables pour les entreprises, Nathalie et moi sommes fières d’accompagner nos filleules dans leur projet de carrière, en partageant nos #expertises, nos #conseils et nos #réseaux ?
? Vidéo de présentation : https://urlz.fr/mqTX
#TalentsSeniors #ApecNormandie #Engagement #Expérience #Mentorat #EmploisCadres
Nathalie & Fanny, le 22 Juin 2023
Mai à Vélo 2023 ?
??? ?? ????????? ✔
1ère participation réussie pour l’équipe PerfHomme ?
Un clin d’œil particulier à Marion Asal, Nathalie DESHAYES et Grégoire Jacquet … pour avoir relevé ce défi sportif et écologique ? BRAVO !
A bientôt pour de nouvelles aventures #CabinetEngagé …
Fanny, le 4 Juin 2023
La Cravate Solidaire fête ses 6 ans à Rouen ?
Elle a offert à plus de 1000 demandeurs d’emploi une tenue vestimentaire adaptée, un coaching en image et un entraînement aux entretiens de recrutement. Bravo à la Cravate et bravo à sa maman Amélie Charlet ?
J’ai inscrit mon nom pour venir vous aider une fois par mois aux ateliers recrutement ! ?
Nathalie, le 24 Mars 2023
Don du sang et de plasma ?
[En 1H, j’ai sauvé 3 vies…? ]
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Parce que le DON fait partie de notre ADN, l’équipe PerfHomme Normandie se relaie régulièrement pour apporter son soutien à l’EFS de Bois-Guillaume ! Quelques minutes, quelques gouttes, une équipe aux petits soins pour assurer une visite sécurisée et agréable ?
?? ????? ?????? ????????? ????́??, ?? ???̧?? ??́?????̀?? (4 ???? ??? ??, ?’??? ?? ??? ???? ??? ????? !), ?̧? ???? ?????? ?? ??? ????????? ????? ?? ?????? ?????? ?? ?????́??́. ?? “?̧? ?’?????? ??? ??’??? ??????”, ?’??? ?? ?????? ???? ??? ?? ???????? ??? ?? ??????????́ ??? ??????????? ???? ?????? ??? ????.
? Prenez rdv ici, c’est rapide et facile : https://lnkd.in/ecqHnkyW
Fanny, le 16 Février 2023
Camembert ou Neufchâtel ?
[Challenge de l’Innovation Territoriale]
Nathalie DESHAYES, mentor du groupe Yaago, se présente aujourd’hui en vidéo ! ???? Est-elle plus camembert ou neufchâtel ? A vous de le découvrir ➡
“Très marrant comme exercice ! ?
L’objectif est de vous donner envie de découvrir l’entreprise dont je suis mentor pour ce challenge et qui est dans sa phase de levée de fonds pour accélérer. Allez Yaago ! “
Nathalie, le 11 Octobre 2022
“Les Raideuses de PerfHomme”
En juin 2022, nous nous sommes envolées direction la Corse pour vivre l’aventure incroyable du @corsicaraidfemina !
Trail en montagne, 
Run & Bike, 
Kayak, Canyoning, 
Nage, Course d’orientation… WOW !!! C’était dingue 
Un challenge de fou qui renforcera nos liens pour longtemps !
Notre participation à ce raid sportif a permis de soutenir l’Association Marie Do, Tous ensemble contre le cancer. Un grand merci à nos Sponsors Gold Attineos & Attineos Infrastructures, sans qui cette folle épopée aurait été impossible !
Retrouvez les détails du raid et des images ici : https://urlz.fr/jfeB
Nathalie & Fanny, du 28 Juin au 2 Juillet 2022
Interview RCF “Conseil en Recrutement”
Retrouvez les précieux conseils “Recrutement” de Nathalie DESHAYES du cabinet PerfHomme Normandie ! ☀
Que vous soyez une entreprise ou un(e) candidat(e), ces 10min vous éclairent sur le marché de l’emploi et vous donnent quelques clés pour assurer votre démarche.
Bonne écoute ! ?
Nathalie Deshayes, le 13 Juin 2022
#recrutement #emploi #entreprise #experiencecandidat #normandie
Cours RH à l’ISD Flaubert
?? La semaine dernière, j’intervenais à l’ISD Flaubert auprès des étudiant(e)s M2 Communication pour partager mon expérience et échanger sur le rôle des #ressourceshumaines en entreprise !
Ce fut court mais intense ? De belles rencontres, de beaux échanges, du travail et des réflexions sur le marché de l’emploi et l’avenir des métiers de la #communication ?
Bravo et merci à tous pour votre écoute et investissement lors de ce cours, j’étais vraiment impressionnée par votre volonté de réussir et votre passion communicative !
Merci à Julia Lebailly & Romaric Duparc pour leur confiance ?
? Vous êtes curieux(se) ? Regardez de plus près ce qu’ils sont capables de faire ?
Fanny Cannessant, le 17 Mai 2022
#avenir #travail #entreprise #communication #emploi #formation #normandie
Challenge de l’Innovation Territoriale
“J’ai le plaisir de mentorer Rémi CANNESSANT, co-fondateur de Yaago, une plateforme qui aide les gestionnaires d’hébergements touristiques à délivrer un service 5 étoiles à leurs clients voyageurs !
#officedetourisme #rouenmetropolenormandie”
Nathalie Deshayes, le 27 Avril 2022
Challenge de l’Innovation Territoriale au Village by CA Rouen !
Objectif : faire émerger et booster des projets en Seine-Maritime sur l’attractivité résidentielle et le tourisme responsable !
Une belle aventure qui commence avec nos mentors Virginie SCHILLEWAERT Nathalie DESHAYES Mylène COQUELET Laurent Foulon Fabien Fouché Lamine TALAKELA Bakary KAMARA Samuel Neufville Hakim Salah Maud BRUZAC (Ewert) et consultants Marie Peixoto Morgane Marc Marine Caron Ivan Dalmet
Mentorat auprès de jeunes créateurs normands !
“Impressionnée par la sérénité et l’humilité des jeunes chefs d’entreprise que j’ai eu le plaisir de mentorer hier. Bonne route à vous Maxence Chalaux, Ariane ???? de Bélizal et Brieuc Godet !”
Nathalie Deshayes, le 18 Mars 2022
Coup d’envoi pour la #C7 !
Un premier très gros bootcamp au 109 pour le lancement d’une toute nouvelle aventure avec les startup de la 7ème cohorte ! Durant 2 jours nos jeunes pousses ont réalisé de nombreux ateliers sur les différents points d’une entreprise avec des experts dans leur domaines : marketing, finance, communication, SEO etc. avec des mentors de qualités Nathalie DESHAYES Works Agency Sylvain Boulaire Ronan Jouanneau-Courville.
Soutien au peuple ukrainien ??
Vous avez contribué à notre collecte : Sacs de couchage, produits d’hygiène, aliments pour bébé etc… Nathalie et moi vous remercions de votre générosité ! ?
Merci aux bénévoles de la Ville de Maromme pour leur gentillesse et leur dévouement ? Tout a été déposé ce matin, en partance pour l’Ukraine prochainement.
Espérons que tout cela s’arrête vite… ?
Romane Lebarbey | Patricia Brousse | Guillaume SAINT-MARTIN | Frédéric Ramos | Isabelle GENESTE | Nathalie DESHAYES | Fanny Cannessant | Nathalie Guilbert
Fanny Cannessant, le 14 Mars 2022.
#soutien #Ukraine #solidarité #Europe #AgirLocalPenserGlobal
Soutien au peuple ukrainien
En tant que maman, difficile de rester les bras croisés quand je vois cette photo glaçante…
Nul n’est censé ignorer l’actualité ukrainienne. Les petits comme les grands entendent parler de cette guerre aux portes de l’Europe… en 2022 !!! ?? C’est dramatique…
Ainsi, je vous invite à participer à ??? ???????? ?? ?????? ?? ?????? ?????????, en association avec la Ville de Maromme, qui propose de déposer des dons de produits alimentaires, d’hygiène, de soins et logistiques (liste complète en 1er commentaire ?) .
? Contribuez à cette action en apportant ces produits chez PerfHomme, 2 Ter Rue Georges Charpak à Mont Saint-Aignan ;
nous irons déposer la totalité de cette collecte à Maromme, le ????? ?? ???? ????????. ?
Une semaine pour donner, on compte sur votre générosité ?
PerfHomme, cabinet engagé, n’a jamais aussi bien porté son nom… malheureusement. Merci pour eux !
Fanny Cannessant, le 7 Mars 2022.
PerfHomme Normandie, acteur de l’emploi local !
Répétez plusieurs fois : “?????? ?????” ??
Encore une fois : “?? ???? ?????́ ?ℎ?? ???ℎ” ?
Un dernier ? “????-?? ?ℎ?? ?? ?ℎ?? ?????” ?
Que diriez-vous d’essayer : PerfHomme performe ??
Nathalie et moi sommes fières de vous annoncer notre 100ème recrutement normand ! ???
Travailler main dans la main avec les entreprises de #normandie sur des sujets de #recrutement et d’accompagnement stratégique, tout en soignant l’expérience candidat & client… Telle est notre volonté !
Et vous, quels sont vos projets 2022 ? Discutons-en ?
Nathalie & Fanny, le 4 Février 2022.
Journée internationale de l’Education
A l’occasion de la ??????́? ?????????????? ?? ?’????????? le cabinet PerfHomme participe aux actions de l’association LIVRES SANS FRONTIERES en déposant des livres jeunesses et romans classiques à destination des pays francophones ???
Et vous, quelles sont vos bonnes résolutions ENGAGÉES ? ♻?
76130 Mont Saint Aignan
France