18 juillet 2024
Omniprésent dans le monde professionnel, l’outplacement désigne l’accompagnement proposé à un salarié suite à un licenciement. Ce processus vise à faciliter sa transition vers un nouvel […]
1 février 2024
“Un accompagnement proposé par une société à un ou plusieurs collaborateurs dont elle souhaite se séparer, en rompant son contrat de travail par un licenciement ou […]
30 mars 2023
À la suite d’une rupture conventionnelle pour divergence de vue stratégique avec sa direction, Eric DEMARGNE, Responsable informatique a été accompagné vers une évolution professionnelle en […]
16 mars 2023
NOUS AVONS TOUS L’OPPORTUNITÉ À UN MOMENT DONNÉ DE NOTRE VIE PROFESSIONNELLE DE PASSER PAR UN « CARREFOUR ». L’OCCASION NOUS EST ALORS DONNÉE DE CHOISIR LE CHEMIN QUI […]
2 juin 2022
J’ai démarré ma carrière dans une entreprise où le plus grand nombre de mes collègues n’avaient connu qu’un seul employeur. Je croyais suivre leur exemple, lorsque, […]
9 juillet 2021
Depuis plusieurs années, les entreprises font face à des départs de plus en plus nombreux, notamment dans le cadre de départs négociés (ruptures conventionnelles) […]
28 janvier 2021
L’actualité de l’Outplacement est soutenue actuellement par une conjoncture économique mise à mal par la situation sanitaire. Ces bouleversements organisationnels et économiques dérégulent les organisations […]
18 janvier 2021
La sortie d’un collaborateur reste aujourd’hui un sujet tabou au sein des entreprises françaises. Pourtant, lorsque bien accompagnée, elle est un facteur gagnant-gagnant, à la fois […]
14 janvier 2021
« Monsieur Martin a quitté l’entreprise pour un projet personnel » Qui n’a jamais reçu ce type de communication lacunaire, équivoque et très « diplomate » […]
10 juin 2020
L’outplacement, un processus équitable pour transformer la séparation professionnelle en une opportunité pour le collaborateur, tout en préservant l’image de l’entreprise ! Que vous soyez SALARIÉ […]